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[咨询][市教育局]有关举办各类技能大赛的相关问题咨询
发表于 2018-05-15 15:59:03
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楼主

手机尾号为“1382”的网友:请问市教育局: 目前,全国职业院校技能大赛、世界技能大赛选拔赛在如火如荼进行,咨询几个问题,谢谢。 1.据了解,目前全国各地教育部们都在参加技能大赛与辅导学生参加技能方面有一定的政策倾斜,请问市教育局有何政策倾斜?以后是否会有倾斜? 2.国务院、教育部.、人社部、省长等领导都要求大力举办各级各类技能大赛,市教育局是否考量了相关指导教师的工作量?如果没有倾斜,要采取何种方法来激励何和延续这些比赛?

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    2018-05-1515:59:03

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发表于 2018-06-08 15:01:17
部门回复:

这位网友:
  您好。举办全国职业院校技能大赛,是我国职业教育的一项制度创新,在促进职业教育改革、创新、发展、建设等方面起到了积极作用,为区域经济社会发展培养了大批高素质技术技能人才,已成为职业技能人才评价与选拔的平台,在全社会弘扬了“工匠精神”,提高了职业教育的吸引力。
  多年来,宁波市教育局一直高度重视技能大赛工作,在制度建设、资源调配等方面做了大量的工作。
  1.实施技能大赛奖励政策。联合市人力资源和社会保障局、市总工会出台技能大赛奖励政策,将全市职业教育技能大赛专业技能类项目第一名的教师选手作为“宁波市首席工人”评选推荐对象;市赛专业技能类项目个人赛一等奖前三名的教师和学生、团体赛第一名的教师和学生,由市人力资源和社会保障局发给相应的技师和高级工职业资格证书;参赛成绩合格(获三等奖以上、理论成绩合格)的其他教师和学生发给相应的高级工和中级工职业资格证书。
  2.实施职教名师培养工程。联合市财政局,参照宁波市中小学骨干教师培养办法,建立“专业技术能手——优秀双师型教师——专业首席教师”的职教名师培养序列。近年来,有一大批教师因技能大赛成绩突出,获评专业首席、省特级教师称号,甚至晋升为正高级教师。
  3.创新职称评审机制。全市中等职业学校教师职称评审实行单列,为职业学校专业课教师建立独立的发展通道,对参与技能大赛指导且贡献较大的职校专业课教师在职评教学业绩考核环节予倾斜。
  同时,各区县(市)教育局、职业学校根据本地、本校实际情况,出台了许多制度,如:将技能大赛列入学校绩效考核框架,在课时津贴、工作量统计、先进评比、干部选拔、出国培训等方面对参与技能大赛工作且业绩突出的教师予倾斜;对技能大赛获奖学生在先进评比、奖学金发放、就业推荐等方面予倾斜。
  下一步,市教育局将根据职业教育发展新状态,继续创机制、重统筹、强保障,在财政制度许可的基础上,继续加大对技能大赛的投入力度。