加班费怎么算？

问题：加班费是怎么算的？如果是计件工资呢又该怎么算？
回复：您好，根据相关规定 ，加班工资根据如下规定进行计算：
1．用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
2．用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
3．用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按上述第（1）项的规定支付劳动者延长工作时间的工资，其中法定休假日安排劳动者工作的应按上述（3）项的规定支付工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。
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