【人社】什么情况可签订无固定期限劳动合同？
摘要：问题：我进入单位8年后重新签订了劳动合同，至今已经有10年的工龄，是不是需要再重新签订一份无固定期限的劳动合同呢？ 回复：《劳动合同法》规定：劳动者在该用人单…
问题：我进入单位8年后重新签订了劳动合同，至今已经有10年的工龄，是不是需要再重新签订一份无固定期限的劳动合同呢？
回复：《劳动合同法》规定：劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者可以向单位提出签订无固定期限劳动合同。但由于您在现单位工作还不满十年，您可在本次合同期满后向单位提出签订无固定期限劳动合同。具体您也可以咨询劳动保障热线12333。
编辑：王虹艳
