【人社】员工没来上班3天了 可以辞退吗
摘要：问题：员工没来上班3天了，可以辞退他吗？ 回复：您好，员工旷工15天，单位可以辞退员工，如果公司有规章规定，则可以根据公司的规定而定。您单位可以辞退该员工。最…
问题：员工没来上班3天了，可以辞退他吗？
回复：您好，员工旷工15天，单位可以辞退员工，如果公司有规章规定，则可以根据公司的规定而定。您单位可以辞退该员工。最终解释权在各相关部门。
回复：您好，员工旷工15天，单位可以辞退员工，如果公司有规章规定，则可以根据公司的规定而定。您单位可以辞退该员工。最终解释权在各相关部门。
编辑：方琴
