大学没毕业就交了职工社保？违规操作惹麻烦
摘要：“我真是后悔，孩子还在读大学就交了职工社保，人家跟我说，小孩子毕业后要麻烦了。”近日，网友徐女士通过宁波民生e点通群众留言板求助，希望尽快把孩子的社保清退…
职工社保，顾名思义，必须在毕业后，与所在单位签订劳动合同，在有劳动关系的条件下，才可以参保。那么徐女士家女儿没毕业又是怎么交上的社保？其中有何缘故？
徐女士说，她们住在慈溪，女儿现就读于香港大学，寒暑假期间在亲戚厂里打零工。因不了解政策，2021年3月，亲戚为女儿缴纳了慈溪市职工社保。结果前段时间，徐女士的朋友告诉她，还没毕业就交了职工社保，可能以后考公考编甚至落户都会失去机会。听到此话，徐女士懊悔不已。
眼看今年7月女儿就要毕业，徐女士赶紧和女儿去社保部门办理清退手续，却面临退保难的境况。“医保局说系统关闭了，2022年以前的都没法退，没法退是不是就代表有记录了？”徐女士无奈地说道。
国家社会保险公共服务平台页面。方琴截
该问题经民生e点通群众留言板受理后，宁波市医保局回复：经核实，您小孩已于2021年3月参加职工基本医疗保险，其职工基本医疗待遇已启用，根据相关政策，基本医保待遇启用后无法对医保缴费进行退费。
小e随即联系了慈溪市医保局。相关工作人员表示，徐女士已去过窗口提交孩子的在校证明，医保局已将其职工社保停用，并退还养老保险的费用。而医保部分由于已经使用无法操作退款手续，停用职工社保后，工作人员已为其办理转参加城乡居民医保手续。
虽然女儿的职工社保已停用，但徐女士仍担心医保部分退不了会存在相关记录，进而影响女儿应届毕业生的身份。
小e在国家公务员局发布的录用公务员报考指南中，查询到了一条关于应届毕业生身份的说法：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
接着，小e浏览了《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员报考指南》，其中并未提到关于需要查询社保缴纳记录的说法，不过其中一条指出，报考者对《招考简章》中有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系。
随后，小e也将情况反馈给了慈溪市人社局，工作人员表示，企业给在校生交职工社保是不合规的，部门会对其进行指导教育。目前职工社保已停用，一般问题不大。据工作人员介绍，以事业单位招考为例，考生的应届生身份认定，还需要以当场次的考试通知公告为准。该工作人员补充道，社保系统是看不到学生在校信息的，所以参保时无法确认其学生身份，为此人社部门建议大学生在毕业前参保要慎重。
“我们曾经看到有单位在招考细则中标有‘无社保缴费记录’等要求，不过比较少见。”该工作人员告诉小e，“不同的地方关于落户的政策和细则都不一样，不同单位招考的要求也不一样，最后还得看她毕业后的选择。”
也就是说，缴过社保和公积金是否会影响应届生的相关权益，这个难以一概而论。具体得看地方在执行人才引进等政策时，是否会把缴纳过社保等作为一个考量依据。
小e在此提醒，未毕业的在校大学生不能和用人单位签订劳动合同，也不属于单位职工，不能缴纳职工社保。如果带着职工社保毕业，恐影响应届毕业生身份。如果您对自己的社保账号有疑问，可以通过国家社会保险公共服务平台（https://si.12333.gov.cn）查询。（宁波民生e点通 方琴）
编辑：吴旻
